MIDAS建筑結(jié)構(gòu)技術(shù)工程師
一、崗位職責(zé):
1、用戶(hù)技術(shù)培訓(xùn)、日常技術(shù)支持、培養(yǎng)用戶(hù)群;
2、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的技術(shù)資料和市場(chǎng)資料制作;
3、客戶(hù)維護(hù),地區(qū)/內(nèi)部員工技術(shù)培訓(xùn);
4、技術(shù)資料收集、歸檔、整理、存檔管理。
二、崗位要求:
1、土木工程或結(jié)構(gòu)工程本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉一種建筑結(jié)構(gòu)分析或設(shè)計(jì)軟件(如PKPM、盈建科等),接觸過(guò)邁達(dá)斯系列軟件的優(yōu)先考慮。
3、工作地點(diǎn):南京市江寧區(qū)江南路9號(hào)招商高鐵廣場(chǎng)B座810室
三、面試流程
簡(jiǎn)歷篩選-初試-終面
我們能給你提供:
1、良好的成長(zhǎng)環(huán)境;
2、溫馨和諧的工作氛圍;
3、上班時(shí)間:周一到周五,8:30-17:30,周末雙休;
4、節(jié)假日:嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定放假;
5、帶薪休假:按照在公司工齡決定,最低5天,隨后工齡每滿(mǎn)1年增加1天,10天封頂;
6、各類(lèi)補(bǔ)貼:住房補(bǔ)貼(應(yīng)屆畢業(yè)生);出差、通訊、餐費(fèi)等津貼;
7、365成長(zhǎng)Point激勵(lì) (高激勵(lì)可達(dá)3650元/半年);
8、六險(xiǎn)一金:社保、公積金、交通意外險(xiǎn);
9、定期體檢:一年組織健康一次員工體檢;
10、職工生日禮物、過(guò)節(jié)費(fèi)等;
11、定期集體活動(dòng):一年兩次旅游、公司周年慶、銷(xiāo)售盛宴、社會(huì)分享活動(dòng)、讀書(shū)分享會(huì)、早餐會(huì)、周三運(yùn)動(dòng)會(huì)等;
12、內(nèi)部激勵(lì):月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工(幸福獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、分享獎(jiǎng)、羅盤(pán)獎(jiǎng)、CEO特別獎(jiǎng))等。
職位類(lèi)別:
結(jié)構(gòu)工程師
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