【薪資福利】
1.月薪6000-8000，定期調(diào)薪；
2..五險(xiǎn)一金+帶薪休假+豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+實(shí)體獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利（每逢特殊假日，送上特殊福利）；
3.專業(yè)帶薪培訓(xùn)體系：集團(tuán)成立培訓(xùn)中心，為每名員工提供成長培訓(xùn)；
4.晉升空間廣闊：提供管理和專業(yè)兩條晉升通道；
5.豐富多彩的員工活動(dòng)：太太會(huì)議、戈壁徒步、員工聚餐、假日晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，優(yōu)秀員工表彰大會(huì)、素質(zhì)拓展，團(tuán)建活動(dòng)等等；
6.年輕化工作環(huán)境氛圍：公司員工人均年齡30歲；
7.包吃住。
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的物料采購申請(qǐng)，完成采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價(jià)格，并進(jìn)行談判；
3.采購物料的驗(yàn)收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲(chǔ)部門人員進(jìn)行物料的驗(yàn)收以及入庫；
4.不合格物料的退換貨辦理及跟蹤。負(fù)責(zé)對(duì)所采購物料異常情況的處理；
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價(jià)格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜。
【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷，25-35周歲，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)類專業(yè)者優(yōu)先；
2.性格開朗，口齒清晰，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3.接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)。
1.月薪6000-8000，定期調(diào)薪；
2..五險(xiǎn)一金+帶薪休假+豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+實(shí)體獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利（每逢特殊假日，送上特殊福利）；
3.專業(yè)帶薪培訓(xùn)體系：集團(tuán)成立培訓(xùn)中心，為每名員工提供成長培訓(xùn)；
4.晉升空間廣闊：提供管理和專業(yè)兩條晉升通道；
5.豐富多彩的員工活動(dòng)：太太會(huì)議、戈壁徒步、員工聚餐、假日晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，優(yōu)秀員工表彰大會(huì)、素質(zhì)拓展，團(tuán)建活動(dòng)等等；
6.年輕化工作環(huán)境氛圍：公司員工人均年齡30歲；
7.包吃住。
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的物料采購申請(qǐng)，完成采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價(jià)格，并進(jìn)行談判；
3.采購物料的驗(yàn)收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲(chǔ)部門人員進(jìn)行物料的驗(yàn)收以及入庫；
4.不合格物料的退換貨辦理及跟蹤。負(fù)責(zé)對(duì)所采購物料異常情況的處理；
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價(jià)格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜。
【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷，25-35周歲，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)類專業(yè)者優(yōu)先；
2.性格開朗，口齒清晰，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3.接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)。
職位類別： 采購專員/助理
舉報(bào)
采購_供應(yīng)鏈總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.5-1萬/月申請(qǐng)職位深入項(xiàng)目現(xiàn)場了解情況,按照材料需求計(jì)劃,做好材料采購、運(yùn)輸、供應(yīng)工作。 及時(shí)了解材料價(jià)格、質(zhì)量、來源等市場信息,按《物資采購程序》擇優(yōu)選擇合格供應(yīng)商。有建筑工程施工企業(yè)材料采購員工作經(jīng)驗(yàn)者..
-
5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、維護(hù)合格供應(yīng)商； 2、配合投標(biāo)部門詢價(jià)及日常詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)以及訂購工作； 3、送貨進(jìn)度控制與逾期送貨督促； 4、來貨質(zhì)量、數(shù)量異常處理； 5、月付款計(jì)劃及付款單據(jù)提交； ..
-
0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解掌握市場物價(jià)信息和市場貨源供應(yīng)情況； 2、根據(jù)項(xiàng)目施工需要結(jié)合產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、售后服務(wù)四個(gè)因素進(jìn)行綜合考慮，貨比三家，擇優(yōu)采購； 3、辦理物資入庫手續(xù)，持產(chǎn)..
-
5-7千/月申請(qǐng)職位1.年齡25-35歲，理工科專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2.有三年以上電子或塑膠五金產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的采購談判能力和供應(yīng)商開發(fā)能力，有強(qiáng)烈的成本意識(shí)； 3.電腦操作熟練，如OFFICE、ERP等軟件； 4.工..
-
0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按項(xiàng)目要求提供樣品并按需要制作樣板，同時(shí)按市場規(guī)則詢價(jià)，為投標(biāo)提供投標(biāo)成本價(jià)； 2、按供應(yīng)計(jì)劃市場詢價(jià)，貨比三家，對(duì)比材料供貨商及材料采購價(jià)格，并上報(bào)部門經(jīng)理； 3、了解材料..
-
5-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、落實(shí)和推進(jìn)采購部各項(xiàng)具體工作 2、督導(dǎo)并協(xié)助采購員執(zhí)行工作 3、復(fù)核材料下料單，復(fù)核部門的材料數(shù)據(jù)報(bào)表 4、統(tǒng)籌開展各項(xiàng)材料采購，跟蹤協(xié)調(diào)交貨進(jìn)度 5、撰寫部門工作計(jì)劃和周報(bào)、月..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：建材單位
- 所在地區(qū)：福建-福州市-閩侯縣
- 聯(lián)系人：姜
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：福州閩侯縣祥謙鎮(zhèn)枕峰工業(yè)區(qū)
