主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司各資質(zhì)的申報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)及相關(guān)證件的升級(jí)、年審、延續(xù)等工作;
3、負(fù)責(zé)”三庫(kù)一平臺(tái)”、法人卡、自然人卡的日常維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的相關(guān)資料及證件的日常歸檔、保管、借用管理等工作;
5、負(fù)責(zé)組織人員技能、職稱、繼續(xù)教育、延期等的考試、培訓(xùn)及換證工作;
6、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息的收集、傳遞及落實(shí)工作;
7、協(xié)助辦理各主管單位或行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)市場(chǎng)主體信用評(píng)價(jià)申報(bào)及維護(hù)工作;
8、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上資質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),與資質(zhì)管理部門有較好的工作關(guān)系或建筑行業(yè)資質(zhì)管理(項(xiàng)目報(bào)建)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有建筑工程施工總承包一級(jí)升級(jí)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉資質(zhì)管理相關(guān)政策、制度、程序、軟件,對(duì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)指標(biāo)有準(zhǔn)確的理解;
3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行力,有一定文字表達(dá)能力,可獨(dú)立行文、編輯材料;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神;
5、熟悉國(guó)家和地方相關(guān)的法律法規(guī)、政策,及相關(guān)流程和運(yùn)作方式;
6、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟悉操作office辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
福利待遇
1.五天7小時(shí)工作制(周末雙休);
2.優(yōu)厚的年終獎(jiǎng),定期加薪政策;后續(xù)推出合伙人機(jī)制,打造共贏發(fā)展的平臺(tái);
3.入職即為員工購(gòu)買社?!拔咫U(xiǎn)”、職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助,免費(fèi)提供年度體檢;
4.各種帶薪假期:法定節(jié)假日及帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
5.節(jié)日福利:春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮金;
6.多元化員工活動(dòng):生日會(huì)及禮金、年度免費(fèi)旅游、豐富的團(tuán)建活動(dòng)等;
7.雙軌職業(yè)發(fā)展通道,完善的培訓(xùn)體系,助力您實(shí)現(xiàn)能力和價(jià)值的提升;
8.衣食住行:免費(fèi)訂做員工工服、提供健康可口的食堂午餐、提供住宿,公司位置優(yōu)越,辦公環(huán)境舒適(CBD整層),交通方便,毗鄰地鐵公交車站;內(nèi)部氛圍和諧,一切只為您無(wú)悔的選擇!
職位類別:
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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