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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé):
1、掌握公司主要工作的進(jìn)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理;
2、參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展?fàn)顩r；
3、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及持續(xù)；
4、制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行狀況;
5、制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)；
6、明確崗位分工、組織參加培訓(xùn)、建立考核機(jī)制、提高辦公時(shí)效性；
7、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；
9、監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行狀況，及時(shí)給予指導(dǎo)。
10、加強(qiáng)管理意識(shí)、樹立創(chuàng)新意識(shí)、規(guī)范辦公室各項(xiàng)工作流程、進(jìn)一步提升辦公效能。
任職要求：
1、35歲及大專學(xué)歷以上，8年以上大型投資公司、集團(tuán)公司的行政、人事、公共管理等具有同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)且本崗位的需有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；具有房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
3、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)；
4、有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；
5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
1、掌握公司主要工作的進(jìn)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理;
2、參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展?fàn)顩r；
3、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及持續(xù)；
4、制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行狀況;
5、制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)；
6、明確崗位分工、組織參加培訓(xùn)、建立考核機(jī)制、提高辦公時(shí)效性；
7、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；
9、監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行狀況，及時(shí)給予指導(dǎo)。
10、加強(qiáng)管理意識(shí)、樹立創(chuàng)新意識(shí)、規(guī)范辦公室各項(xiàng)工作流程、進(jìn)一步提升辦公效能。
任職要求：
1、35歲及大專學(xué)歷以上，8年以上大型投資公司、集團(tuán)公司的行政、人事、公共管理等具有同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)且本崗位的需有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；具有房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
3、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)；
4、有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；
5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
辦公室主任職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4.5-4.6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、從事公司政務(wù)工作，包括行政文書草擬、會(huì)議組織等工作； 2、負(fù)責(zé)高管文秘工作及公司信息宣傳相關(guān)工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，..
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7-9千/月申請(qǐng)職位職責(zé)范圍: 1.熟悉員工入職和離職，招工及退工，并及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù)； 2.有效管理員工的勞動(dòng)合同，定期辦理公司員工保險(xiǎn)，辦理員工社保以及公積金事宜; 3.負(fù)責(zé)公司招聘工作，在招聘網(wǎng)站上發(fā)布..
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面議申請(qǐng)職位1、大專學(xué)歷以上，相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上； 2、主持辦公室的全面工作； 3、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議，做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。
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5-6千/月申請(qǐng)職位職位描述： 具有大專及以上學(xué)歷，40歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 要求能熟練使用辦公軟件，如：word,Excel，ppt等；能獨(dú)立編寫文檔； 具有工程常識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)優(yōu)先。 主要工作包括項(xiàng)目的各類文件資料呈..
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6-10萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) ①負(fù)責(zé)項(xiàng)目部與上級(jí)單位、外部單位的信息溝通和工作協(xié)作； ②負(fù)責(zé)檢查、督辦上級(jí)單位重要工作安排、領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的落實(shí)情況； ③負(fù)責(zé)項(xiàng)目部文件、會(huì)議、檔案、印章、宣傳、文化建設(shè)、對(duì)外..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)部門的工作標(biāo)準(zhǔn)的管理； 2.負(fù)責(zé)部門的崗位的管理； 3.負(fù)責(zé)部門的員工培養(yǎng)的管理； 4.負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的管理； 5.負(fù)責(zé)部門的員工績(jī)效的管理； 6.負(fù)責(zé)部門的費(fèi)用的管理； 7.負(fù)責(zé)部門的社會(huì)資..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述 1、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，辦理總經(jīng)理日常及行政事務(wù)，安排差旅； 2、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排與布置，并做好會(huì)議記錄； 3、撰寫郵件、公文、報(bào)告等各種文件；..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位詳情 1、主持辦公室的全面工作，組織并督促公室人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、貫徹落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。 3、組織收..
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6-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位行政工作的主要職責(zé) 1、日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。 2、辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購(gòu)以..
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5-8千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)內(nèi)容：行政、人事、主持辦公室的全面工作 行政：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通事宜 2.規(guī)劃辦公室工作 3.負(fù)責(zé)審核各部門各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù)，編制合理項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案管理 5.組織安排工作..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-南海區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
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工作地址
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