1.負(fù)責(zé)項目的立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理；
2.負(fù)責(zé)項目策劃和成本管理，控制項目直接費用；制定項目計劃、進(jìn)度日程表，定義里程碑，進(jìn)行進(jìn)度的檢查與調(diào)整。
3.制定項目組內(nèi)、外的溝通規(guī)則，負(fù)責(zé)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)或用戶匯報項目的進(jìn)展情況及工作成果。
4.負(fù)責(zé)辦理驗收與交付、結(jié)項工作。
5.負(fù)責(zé)項目資料的收集、整理、建檔、保存；
6.承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實踐，并進(jìn)行可行性轉(zhuǎn)化；
7.為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開發(fā)研制專題 背景材料或咨詢意見；
8.完成公司大中型項目的軟件招標(biāo)、投標(biāo)書的編寫與策劃。
1．負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)和項目指導(dǎo)，包括確定項目的人員組織結(jié)構(gòu)、招聘和培訓(xùn)必須的項目成員；
2．為項目組成員分配職責(zé)，組織項目組的考核工作；
3．負(fù)責(zé)與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題；
4．與業(yè)務(wù)人員及客戶方項目負(fù)責(zé)人，討論項目的階段目標(biāo)及總體目標(biāo)，技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo)。
5．協(xié)調(diào)獲取所需資源并進(jìn)行管理和調(diào)配，對資源的分配和使用進(jìn)行跟蹤。
2.負(fù)責(zé)項目策劃和成本管理，控制項目直接費用；制定項目計劃、進(jìn)度日程表，定義里程碑，進(jìn)行進(jìn)度的檢查與調(diào)整。
3.制定項目組內(nèi)、外的溝通規(guī)則，負(fù)責(zé)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)或用戶匯報項目的進(jìn)展情況及工作成果。
4.負(fù)責(zé)辦理驗收與交付、結(jié)項工作。
5.負(fù)責(zé)項目資料的收集、整理、建檔、保存；
6.承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實踐，并進(jìn)行可行性轉(zhuǎn)化；
7.為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開發(fā)研制專題 背景材料或咨詢意見；
8.完成公司大中型項目的軟件招標(biāo)、投標(biāo)書的編寫與策劃。
1．負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)和項目指導(dǎo)，包括確定項目的人員組織結(jié)構(gòu)、招聘和培訓(xùn)必須的項目成員；
2．為項目組成員分配職責(zé)，組織項目組的考核工作；
3．負(fù)責(zé)與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題；
4．與業(yè)務(wù)人員及客戶方項目負(fù)責(zé)人，討論項目的階段目標(biāo)及總體目標(biāo)，技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo)。
5．協(xié)調(diào)獲取所需資源并進(jìn)行管理和調(diào)配，對資源的分配和使用進(jìn)行跟蹤。
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系，保持有效溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的 各種問題。負(fù)責(zé)與主管單位的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理，協(xié)調(diào)處理施工生產(chǎn)中的進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)境、安全問題和..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)∶ 1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項管理制度； 2、經(jīng)授權(quán)組建項目部，確定項目部的組織機(jī)構(gòu)，參與選擇任用管理人員，確定管理人員崗位職責(zé)，明確..
-
1.5-2.5萬/月申請職位1.招聘公路項目常務(wù)副經(jīng)理，為獨立擔(dān)任項目經(jīng)理做準(zhǔn)備！ 2.路橋項目類似經(jīng)驗5-10年，本科畢業(yè) 3.具備豐富的施工經(jīng)驗，很強(qiáng)的管理能力。 4.溝通能力強(qiáng) 5.具有一級建造師，公司要求人證合一，工資+績..
-
2-3萬/月申請職位任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、有過電力公司項目經(jīng)理以上職務(wù)的工作經(jīng)驗。 3、年齡在30-55歲之間。 4、有過125兆瓦以上火電安裝項目經(jīng)驗，或擔(dān)任過110KV變電站項目經(jīng)理以上職務(wù)的經(jīng)理。 5、工資面議。
-
1-2萬/月申請職位邊坡綠化項目經(jīng)理 1.在公路鐵路邊坡綠化項目，礦山復(fù)綠項目擔(dān)任項目經(jīng)理 2.具有5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.具備邊坡綠化施工技術(shù)能力和開發(fā)市場的能力。 4.具有央企工作經(jīng)驗和人脈資源優(yōu)先
-
1.5-2.5萬/月申請職位土木工程相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，能勝任國家規(guī)定的項目經(jīng)理崗位職責(zé)，有豐富房屋或市政工程施工實踐經(jīng)驗，能熟練把控項目全面工作。有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)好項目有關(guān)各方的工作。有二級建造師或以上、..
-
15-25萬/年申請職位1.主持制定施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計劃，各項施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實施。 2.主持（或參與）施工項目分部分項工程或?qū)I(yè)項目對內(nèi)、對外的分包，并對分包工程的進(jìn)度 ..
-
2-2.5萬/月申請職位任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，路橋等工程類專業(yè)； 2、必須具有高級職稱（路橋）、一級建造師（路橋）； 3、必須擁有一級公路或高速公路業(yè)績； 4、精通項目部管理和成本控制，熟悉施工流程及管..
-
1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 熟悉施工規(guī)范、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)、工程經(jīng)濟(jì)知識及其它相關(guān)法律法規(guī)，熟悉水利工程施工組織和特點。具有很強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)和培養(yǎng)下屬的能力。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專..
-
25-35萬/年申請職位職責(zé)描述： 1.全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面的計劃制定、制度跟蹤及監(jiān)督，對整體工程負(fù)責(zé)； 2.管轄工作范圍內(nèi)機(jī)械設(shè)備、勞動力、材料等資源的調(diào)配管理； 3.妥善的處理客戶關(guān)系，解決項目應(yīng)急..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武漢市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：潘經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
