1、協(xié)助部門經(jīng)理制定本公司的財(cái)務(wù)管理制度和辦理各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的具體程序和方法,建立健全內(nèi)部控制制度并宣貫相關(guān)法規(guī),明確崗位職責(zé)。
2、根據(jù)有關(guān)工作計(jì)劃編制本公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,同時(shí)做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的預(yù)測(cè)、控制、核算、分析工作。
3、嚴(yán)格審查各項(xiàng)收付憑證和有關(guān)原始資料并辦理日常的會(huì)計(jì)事務(wù),設(shè)置完備、詳細(xì)分類合理的有關(guān)業(yè)務(wù)核算、統(tǒng)計(jì)核算的原始記錄,建立健全會(huì)計(jì)核算體系,發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí),應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
4、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)專用章。
5、按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算,及時(shí)編制、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,每月10日前報(bào)送上級(jí),對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)、所有者權(quán)益進(jìn)行核算、監(jiān)督和管理。
6、參與企業(yè)納稅籌劃、協(xié)助各級(jí)稅務(wù)部門的檢查,依法計(jì)算、及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。
7、審查或參與擬定合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件,定期與有關(guān)單位、部門對(duì)帳,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),督促款項(xiàng)回收。
8、參與由行政人事部理組織的相關(guān)部門人員參加的定期財(cái)產(chǎn)清查,保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全、完整。
9、每月核算行政人事部提報(bào)的員工工資表、獎(jiǎng)金表等。
10、與公司各部門保持密切聯(lián)系,在違紀(jì)的經(jīng)濟(jì)往來發(fā)生時(shí),通知有關(guān)人員并對(duì)其進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)指導(dǎo),提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì)。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作及其他工作。
任用資格:
年齡與性別:28歲以上,性別不限
學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)師及以上職稱。
專業(yè)知識(shí):具備財(cái)務(wù)管理、稅收管理等專業(yè)知識(shí)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)培訓(xùn)。
能力與素質(zhì):熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)政策等,熟悉財(cái)務(wù)管理內(nèi)部工作流程及公司各部門工作特點(diǎn);具有較強(qiáng)的綜合財(cái)會(huì)知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力、預(yù)算編制技能。
職位類別:
財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
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